行业政策
社保新规：平台灵活就业的维修师傅可参加工伤保险，平台有协助义务
人力资源社会保障部发布了《关于进一步做好灵活就业人员参加工伤保险工作的通知》。这份新规对家庭维修平台上的师傅来说，是一个里程碑式的政策。
新规的核心内容：
- 灵活就业的维修师傅可以以个人身份参加工伤保险——以前只有与企业有劳动关系的员工才能参加工伤保险，灵活就业者只能参加城乡居民医保（不含工伤保险）。
- 平台有协助义务：平台应当为旗下的师傅提供参加工伤保险的便利条件——包括协助办理参保手续、提供必要的工作证明、配合工伤认定调查等。
- 工伤认定标准：师傅在进行平台派单的维修服务过程中发生的事故，如符合工伤认定标准，可享受工伤保险待遇（医疗费、康复费、一次性伤残补助金等）。
此前得无忧的做法： 在政策的师傅保障方面，得无忧其实已经先行了一步——为每位师傅购买商业意外伤害保险。但商业保险的保障范围和金额远不如工伤保险全面。工伤险的推行，意味着师傅的服务安全获得了"国家级"的保障。
对师傅意味着什么？ 以前师傅最怕的就是"干活的时候出事"——没有工伤保险意味着医疗费用要自己扛，如果受伤导致不能工作，收入直接断掉。现在工伤险覆盖到灵活就业人员，师傅有了一份额外的安全网——"哪怕真出了事，也不至于一家人的生活被拖垮。"
得无忧正在配合各地社保部门推进师傅的工伤保险参保工作，确保平台上的每一位师傅都能享受到这一政策红利。